Administración de personal y Relaciones laborales

Una adecuada administración de personal reduce los riesgos de sanción por incumplimiento a la normativa legal vigente, es de conocimiento público que las normas legales y sus interpretaciones están sujetas al acontecer diario en el avance del conocimiento por parte de todos los ciudadanos, Por ende, las instituciones como la contraloría, la dirección del trabajo y la corte suprema, mantienen variadas interpretaciones de ciertas normal legales. Por lo mismo, mantenerse informado permite a las organizaciones adecuarse a los cambios que generan dichas interpretaciones.

Nuestros servicios, le permitirán mantenerse al día en materias de interpretación de la normativa legal vigente en las áreas de:

• Administración de personal

En administración de personal, cuente con nosotros para la gestión de documentos contractuales, término de relación laboral, notificaciones legales, y gestión interna de administración, como por ejemplo, plan de vacaciones, análisis de costos, estructuras de remuneraciones, etc.

• Legal.
• En los ámbitos de la administración y contable.
• Contable
• Impuestos mensuales y anuales.